就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

制作簡歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。

心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。

制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）

制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。