A、強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)
B、非強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)
C、調(diào)查型失業(yè)保險(xiǎn)
D、權(quán)利型失業(yè)保險(xiǎn)
E、多層次失業(yè)保險(xiǎn)
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A、我國失業(yè)保險(xiǎn)的保障范圍有所擴(kuò)充
B、失業(yè)保險(xiǎn)基金來源實(shí)現(xiàn)了由企業(yè)保障向社會(huì)保障的轉(zhuǎn)變
C、失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行“財(cái)政專戶，收支兩條線管理”的模式，逐步建立了管理、監(jiān)督機(jī)制
D、失業(yè)保險(xiǎn)基金來源實(shí)現(xiàn)了由企業(yè)保障向社區(qū)保障的轉(zhuǎn)變
E、加入了責(zé)任追究及處罰力度
A、享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇與實(shí)際生活水平相聯(lián)系
B、由企業(yè)構(gòu)成，防止失業(yè)。由政府資助企業(yè)內(nèi)部消化富余人員，并且提供更多的崗位，增加雇用
C、由失業(yè)保險(xiǎn)金承擔(dān)，保障失業(yè)者的基本生活
D、促進(jìn)再就業(yè)，由社會(huì)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成
E、享受失業(yè)保險(xiǎn)金的權(quán)利與投保對(duì)等
A、個(gè)別延長支付
B、訓(xùn)練延長支付
C、廣域延長支付
D、全國延長支付
E、企業(yè)延長支付
A、作為一種互補(bǔ)性的非正式失業(yè)保險(xiǎn)制度
B、作為一種替代性的非正式失業(yè)保險(xiǎn)制度
C、作為一種替代性的正式失業(yè)保險(xiǎn)制度
D、作為一種互補(bǔ)性的正式失業(yè)保險(xiǎn)制度
A、享受待遇與工作年齡相聯(lián)系的原則
B、享受待遇與工作貢獻(xiàn)相聯(lián)系的原則
C、享受待遇的權(quán)利與投保對(duì)等的原則
D、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等的社會(huì)保險(xiǎn)原則
最新試題
我國失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作滿（）年的，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最多為24個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)只通過提供經(jīng)濟(jì)援助的方式來幫助失業(yè)者。
目前我國的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是企業(yè)按工資總額的2%，個(gè)人按工資的1%繳納。
失業(yè)保險(xiǎn)給付的原則是（）。
德國是第一個(gè)建立失業(yè)保險(xiǎn)的國家。
我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度真正開始于改革開放以后，其標(biāo)志是國務(wù)院于1980年頒布的（）
日本雇傭保險(xiǎn)制度的顯著特色（）
簡(jiǎn)述失業(yè)的社會(huì)影響？
世界各國在失業(yè)保險(xiǎn)基金籌集的具體渠道和負(fù)擔(dān)比例上存在著很大的差別。由政府全部負(fù)擔(dān)有（）
近年來，在失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展中遇到的主要問題有（）。