A、我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的保障范圍有所擴(kuò)充
B、失業(yè)保險(xiǎn)基金來(lái)源實(shí)現(xiàn)了由企業(yè)保障向社會(huì)保障的轉(zhuǎn)變
C、失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行“財(cái)政專戶,收支兩條線管理”的模式,逐步建立了管理、監(jiān)督機(jī)制
D、失業(yè)保險(xiǎn)基金來(lái)源實(shí)現(xiàn)了由企業(yè)保障向社區(qū)保障的轉(zhuǎn)變
E、加入了責(zé)任追究及處罰力度
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A、享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇與實(shí)際生活水平相聯(lián)系
B、由企業(yè)構(gòu)成,防止失業(yè)。由政府資助企業(yè)內(nèi)部消化富余人員,并且提供更多的崗位,增加雇用
C、由失業(yè)保險(xiǎn)金承擔(dān),保障失業(yè)者的基本生活
D、促進(jìn)再就業(yè),由社會(huì)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成
E、享受失業(yè)保險(xiǎn)金的權(quán)利與投保對(duì)等
A、個(gè)別延長(zhǎng)支付
B、訓(xùn)練延長(zhǎng)支付
C、廣域延長(zhǎng)支付
D、全國(guó)延長(zhǎng)支付
E、企業(yè)延長(zhǎng)支付
A、作為一種互補(bǔ)性的非正式失業(yè)保險(xiǎn)制度
B、作為一種替代性的非正式失業(yè)保險(xiǎn)制度
C、作為一種替代性的正式失業(yè)保險(xiǎn)制度
D、作為一種互補(bǔ)性的正式失業(yè)保險(xiǎn)制度
A、享受待遇與工作年齡相聯(lián)系的原則
B、享受待遇與工作貢獻(xiàn)相聯(lián)系的原則
C、享受待遇的權(quán)利與投保對(duì)等的原則
D、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等的社會(huì)保險(xiǎn)原則
A、高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY、高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線
B、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY、低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線
C、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY、高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線
D、高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY、低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線
最新試題
日本雇傭保險(xiǎn)制度規(guī)定,在特殊情況下,可以適當(dāng)延長(zhǎng)基本補(bǔ)助給付期限,具體包括的類型是()
簡(jiǎn)述失業(yè)的社會(huì)影響?
下列屬于失業(yè)保險(xiǎn)制度的類型的是()
我國(guó)失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作滿()年的,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最多為24個(gè)月。
現(xiàn)代發(fā)達(dá)國(guó)家建立的一套相當(dāng)成熟的失業(yè)補(bǔ)救措施的內(nèi)容?
現(xiàn)代發(fā)達(dá)國(guó)家建立的一套相當(dāng)成熟的失業(yè)補(bǔ)救措施的內(nèi)容?
我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度屬于哪種類型()
近年來(lái),在失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展中遇到的主要問(wèn)題有()。
()頒布的失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)立法,標(biāo)志著世界上強(qiáng)制性失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的誕生。
失業(yè)保險(xiǎn)給付的原則是()。