A.協(xié)作履行原則
B.協(xié)商一致原則
C.親自履行原則
D.全面履行原則
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A.因生產(chǎn)經(jīng)營需要而發(fā)生的勞動(dòng)合同變更
B.用人單位的單方變更
C.作為解除勞動(dòng)合同前置程序的勞動(dòng)合同變更
D.勞動(dòng)者的單方變更
A.誠實(shí)信用
B.合法、公平
C.平等自愿
D.協(xié)商一致
A.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議，且不得約定試用期
B.從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同
C.在非全日制用工關(guān)系中，若勞動(dòng)者無過錯(cuò)，用人單位單方提出終止用工的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.從事非全日制工作的勞動(dòng)者檔案可由本人戶口所在地勞動(dòng)保障部門的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)代管
A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無固定期限勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.非全日制勞動(dòng)合同
A.外國人
B.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者
C.現(xiàn)役軍人
D.家庭保姆
最新試題
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡(jiǎn)化，這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的（）要點(diǎn)。
在制定考勤與休假制度時(shí)，為盡量避免勞動(dòng)爭(zhēng)議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯(cuò)誤的是（）。
企業(yè)在制定績(jī)效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，以下說法不正確的是（）。
用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí)，需注意事項(xiàng)不包括（）。
集體協(xié)商會(huì)議，合適的會(huì)場(chǎng)應(yīng)考慮的因素不包括（）。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)分為國家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持，會(huì)議流程不包括（）。