企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）

買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）

在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>