單項(xiàng)選擇題企業(yè)人員配備的核心問題是定（），合理地使用勞動力，合理地節(jié)約勞動力，盡可能用較少的人力投入取得較多的成果。
A、額
B、員
C、崗
D、編
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)生產(chǎn)力的函數(shù)表達(dá)式F0=f（N，Q，M，B）中，代表企業(yè)人員素質(zhì)水平的是（）。
A、Q
B、N
C、M
D、B
2.單項(xiàng)選擇題對職工進(jìn)行激勵，職工的（）越高，企業(yè)的生產(chǎn)力也就越高。
A、創(chuàng)造性
B、參與性
C、生產(chǎn)性
D、積極性
3.單項(xiàng)選擇題人力資源開發(fā)又一個基本途徑，是通過教育、培訓(xùn)提高勞動者素質(zhì)，這稱之為（）。
A、資源開發(fā)
B、人力開發(fā)
C、人力發(fā)展
D、資源再生
4.單項(xiàng)選擇題人力資源管理是協(xié)調(diào)復(fù)雜社會關(guān)系的（）。
A、媒介
B、調(diào)節(jié)器
C、途徑
D、前提
5.單項(xiàng)選擇題獲準(zhǔn)認(rèn)證后的監(jiān)督管理，包括供方通報(bào)、（）、認(rèn)證暫停或撤銷、認(rèn)證有效期的延長等工作。
A、登記注冊
B、監(jiān)督檢查
C、登記評估
D、檢查評價(jià)
最新試題
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)通過各種文化活動，從一個全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感，表現(xiàn)的是企業(yè)文化的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些？
題型：問答題
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些？
題型：問答題
文件的保管應(yīng)做好哪些工作？
題型：問答題
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些？
題型：問答題
經(jīng)濟(jì)法自身特性有哪些？
題型：問答題
企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動力和力量源泉。
題型：單項(xiàng)選擇題
經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些？
題型：問答題
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時(shí)代性、（）和人本性。
題型：單項(xiàng)選擇題