基層單位在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。

專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容，自上而下統(tǒng)一布置，自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。

調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。

調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。

統(tǒng)計(jì)在研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時(shí)，常應(yīng)用到許多概念，如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。

統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。

在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬上的基礎(chǔ)資料，作為填報(bào)的依據(jù)。

企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵，是如何處理好職工勞動(dòng)支出與勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系，為此，必須搞好勞動(dòng)定員工作。

標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。

勞動(dòng)定員是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)的必要條件。