勞動定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質財富。

勞動定員是加強職工勞動保護的必要條件。

勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎工作。

報表目錄是對統計報表中各項指標的明確解釋，以明確界限、范圍和計算方法。

各級統計部門，通過報表的統計資料能及時了解國民經濟和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關領導機構反映情況，發(fā)揮統計監(jiān)督作用。

在編制統計報表時，直接根據統計臺賬上的基礎資料，作為填報的依據。

按崗位定員是根據機器設備的數量和工人的看管定額來計算定員人數。

記賬可以延時，應當天記的賬，可以拖欠和積壓。

一個會計年度內不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。

統計調查方法是指向調查單位搜集原始資料時采用的方法。