勞動定員是加強職工勞動保護的必要條件。

綜合統(tǒng)計報表是由主管部門根據(jù)基層填報單位報表加以匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。

統(tǒng)計在研究社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時，常應用到許多概念，如總體和總體單位、標志和指標、變異和變量、指標體系等。

統(tǒng)計調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時采用的方法。

按崗位定員是根據(jù)機器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計算定員人數(shù)。

記賬可以延時，應當天記的賬，可以拖欠和積壓。

調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。

統(tǒng)計報表按報送的周期不同，分為郵寄報表和電訊報表。

企業(yè)實行經(jīng)濟責任制的關(guān)鍵，是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關(guān)系，為此，必須搞好勞動定員工作。

報表目錄是對統(tǒng)計報表中各項指標的明確解釋，以明確界限、范圍和計算方法。