A.述職述廉基本程序分為準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段和整改階段
B.工商所參加述職述廉接受評(píng)議的人員為工商所正、副所長(zhǎng)及直接履行行政執(zhí)法職責(zé)的人員
C.確定市場(chǎng)主體和服務(wù)對(duì)象代表的人員名單，并通知其做好評(píng)議準(zhǔn)備
D.通知述職述廉人員要按要求撰寫述職述廉報(bào)告
E.擬定述職述廉的活動(dòng)實(shí)施方案
F.針對(duì)述職述廉活動(dòng)中提出的評(píng)議意見和建議，工商所及被評(píng)議個(gè)人要認(rèn)真分析、查找原因、制定措施、切實(shí)整改
G.整改措施和相關(guān)情況要采取適當(dāng)方式及時(shí)向社會(huì)公示

A.該工商所所長(zhǎng)的處理方法不妥當(dāng)
B.工商所要在第一時(shí)間向上級(jí)部門報(bào)告，不得擅自接受媒體采訪，切實(shí)執(zhí)行報(bào)告制度
C.對(duì)新聞媒體的采訪一律拒絕
D.要認(rèn)真核實(shí)記者身份
E.若經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，準(zhǔn)予接受媒體采訪，工商所要對(duì)采訪活動(dòng)認(rèn)真研究，做好充分準(zhǔn)備
F.針對(duì)記者所提的問(wèn)題，被采訪人可以隨意發(fā)揮
G.工商所工作人員要有著對(duì)工商事業(yè)強(qiáng)烈的團(tuán)體精神和主人翁責(zé)任意識(shí)，不發(fā)表任何有損工商形象的言論

A.小李態(tài)度熱情、語(yǔ)言文明、耐心周到告訴劉女士辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照需要哪些資料和程序
B.小李發(fā)現(xiàn)劉女士申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)改錯(cuò)的，允許劉女士當(dāng)場(chǎng)更正
C.小李收取了劉女士提交的登記申請(qǐng)，但沒(méi)有向劉女士出具《收取登記申請(qǐng)材料憑據(jù)》
D.小李發(fā)現(xiàn)劉女士的登記申請(qǐng)材料不齊全，當(dāng)場(chǎng)一次性告知了需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容
E.小李收取了劉女士的登記申請(qǐng)材料后，9月30日還未作出是否準(zhǔn)予登記的決定

A.廢棄收文
B.發(fā)給所長(zhǎng)審批進(jìn)行收文呈批
C.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行收文分送
D.根據(jù)承辦人員的處理和解決后的結(jié)果上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)
E.進(jìn)行收文的歸檔

A.小張2010年還可以休年休假2天
B.小張2010年還可以休年休假7天
C.因當(dāng)年休病假超過(guò)20天，小張2010年不能再申請(qǐng)病假
D.因當(dāng)年休病假超過(guò)20天，小張2010年不能申請(qǐng)事假
E.小張休病假的30天期間，其基本工資和各項(xiàng)津補(bǔ)貼不能全額發(fā)放