A.小張2010年還可以休年休假2天
B.小張2010年還可以休年休假7天
C.因當(dāng)年休病假超過20天,小張2010年不能再申請病假
D.因當(dāng)年休病假超過20天,小張2010年不能申請事假
E.小張休病假的30天期間,其基本工資和各項津補貼不能全額發(fā)放
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A.把密碼電報放在抽屜就去了主任辦公室
B.制止趙科長摘抄密件內(nèi)容
C.趙科長看完密碼電報后,沒有要求其在電報處理單上簽名
D.將密碼電報復(fù)印一份留存,并予以編號備注
E.在保密室拆閱密件
A.行政許可環(huán)節(jié)的風(fēng)險
B.監(jiān)管執(zhí)法環(huán)節(jié)的風(fēng)險
C.內(nèi)部財物管理環(huán)節(jié)的風(fēng)險
D.加強廉政教育
E.注重制度建設(shè)
F.開展廉政監(jiān)督
G.推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
A.工商所財務(wù)工作按照崗位監(jiān)督和崗位牽制的原則分設(shè)報帳員、票據(jù)管理員各一名,收款員若干名,因此該所決定小王任報帳員、票據(jù)管理員、收款員崗位的做法不妥
B.報帳員和票據(jù)管理員的任免應(yīng)征求上一級財務(wù)部門的意見
C.工商所可根據(jù)需要設(shè)置專職或兼職收款員,如無現(xiàn)金收費時,可由登記注冊員等擔(dān)任
D.可以,但要報上一級工商機關(guān)備案即可
A.執(zhí)行報告制度,第一時間向上級匯報,不得擅自接受媒體采訪
B.認真核實記者身份,要熱情接待,認真查看記者身份證件,了解其采訪意圖。如對方有過激的言行時,要保持高度克制,表現(xiàn)工商干部的良好形象和素質(zhì)
C.核實記者身份后,盡可能將自己了解的情況通報給記者,讓記者掌握第一手資料
D.提高對記者“暗訪”的警惕性,以強烈的團體精神和主人翁責(zé)任意識,依法行政,文明執(zhí)法,高效服務(wù),不發(fā)表任何有損工商形象的言論,不做出任何有損工商形象的行為,防止偷拍偷錄,斷章取義,損毀工商形象
A.及時向所長匯報,讓所領(lǐng)導(dǎo)預(yù)防事態(tài)升級
B.不聞不問,更不向領(lǐng)導(dǎo)匯報,不做多事佬
C.做好溝通協(xié)調(diào)工作,使各小組之間盡量消除不必要的誤解,做到互相尊重、互相協(xié)作、積極配合
D.對他們之間的誤解看在眼里,不放在心上,任由誤解一步步升級
E.建議所領(lǐng)導(dǎo)有針對性地開展思想教育活動,同時可組織全所人員開展有益身心健康的集體活動(如郊游、拓展訓(xùn)練等),讓每一位同志明白團隊團結(jié)合作的重要性
最新試題
工商所財政票據(jù)如填寫錯誤,經(jīng)所長同意可進行涂改。
XX工商所擬撰寫一份關(guān)于查處無照經(jīng)營的情況報告,以下是該工商所撰寫的情況報告概要。請認真檢查指出其中錯誤或欠妥之處。報告XX區(qū)工商局:一、交代報告的緣由,概括說明報告的目的和意義。二、無照經(jīng)營工作情況及存在問題。三、提出整治該轄區(qū)無照經(jīng)營工作的意見。四、請示區(qū)局是否同時開展該轄區(qū)黑網(wǎng)吧專項整治工作專此報告。XX工商所(蓋章)二〇一一年三月十日()。
工商所支出憑證由所長審核簽名并應(yīng)有經(jīng)辦,證明人簽名,外出支出憑證必須是正式發(fā)貨票。
參加崗位資格認證的人員為工商所在職公務(wù)員。
工商所的財務(wù)工作實行內(nèi)勤負責(zé)制。
突發(fā)事件信息報告分三類:突發(fā)事件發(fā)生報告、應(yīng)急處置情況報告、應(yīng)急處置總結(jié)報告。
OA系統(tǒng)收文查詢中默認只能查詢本人經(jīng)辦的文件。
計劃是對一定時期內(nèi)的工作目標(biāo)、任務(wù)、措施和實現(xiàn)步驟等作出的預(yù)測和設(shè)想。
基層工商所實行報帳制度,報帳員不能兼任票據(jù)管理崗位。
某機關(guān)干部攜帶一份秘密文件外出,不慎丟失,密封件被他人揀到送回,經(jīng)有關(guān)部門簽定,該密封件沒有開啟,該干部沒有泄露國家秘密。