A、警告
B、記大過至撤職
C、撤職至開除
D、解除勞動合同
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A、警告
B、記大過至撤職
C、撤職至開除
D、解除勞動合同
A、隱匿各項(xiàng)收入
B、虛列各項(xiàng)支出及各種應(yīng)收款項(xiàng)
C、通過轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等其他形式
D、編制虛假賬務(wù)、報(bào)表
A、經(jīng)濟(jì)處罰
B、記大過
C、撤職至開除
D、解除勞動合
A、停職
B、記大過,降級
C、撤職至開除
D、解除勞動合同
A、警告,記過
B、記大過,降級
C、撤職至開除
D、解除勞動合同
最新試題
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
將涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
未對()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時(shí)建議人事部門對其調(diào)整,會造成不良后果。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
未按規(guī)定保管和使用車輛,導(dǎo)致車輛丟失或損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關(guān)截獲,造成一定影響的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。