A、警告
B、記大過至撤職
C、撤職至開除
D、解除勞動(dòng)合同
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A、隱匿各項(xiàng)收入
B、虛列各項(xiàng)支出及各種應(yīng)收款項(xiàng)
C、通過轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等其他形式
D、編制虛假賬務(wù)、報(bào)表
A、經(jīng)濟(jì)處罰
B、記大過
C、撤職至開除
D、解除勞動(dòng)合
A、停職
B、記大過,降級
C、撤職至開除
D、解除勞動(dòng)合同
A、警告,記過
B、記大過,降級
C、撤職至開除
D、解除勞動(dòng)合同
A、警告
B、記大過
C、撤職
D、解除勞動(dòng)合同
最新試題
未履行或未正確履行職責(zé),致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計(jì)、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
利用職權(quán)指使或強(qiáng)迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報(bào)告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動(dòng)合同處理:()。
違反當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理辦法的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
在守庫區(qū)域不能存放()等危險(xiǎn)物品的。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。