A、未按規(guī)定及時(shí)發(fā)起評(píng)級(jí)
B、未及時(shí)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)重新發(fā)起評(píng)級(jí)
C、進(jìn)行評(píng)級(jí)更新,時(shí)間超過30天以上
D、評(píng)級(jí)結(jié)果未及時(shí)登記,時(shí)間超過30天以上,但去年評(píng)級(jí)結(jié)果在有效期內(nèi)
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A、通過定性打分操縱評(píng)級(jí),嚴(yán)重低估客戶風(fēng)險(xiǎn)的
B、修訂考核結(jié)果
C、警告
D、停發(fā)3個(gè)月績(jī)效工資
A、亂用
B、錯(cuò)用
C、低估
D、高估
A、行業(yè)
B、規(guī)模
C、貸款金額
D、貸款用圖
A、警告
B、記大過
C、撤職
D、開除
A、警告
B、記過
C、記大過
D、開除
最新試題
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。
未對(duì)()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時(shí)建議人事部門對(duì)其調(diào)整,會(huì)造成不良后果。
過失泄露國(guó)家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報(bào)告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國(guó)家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
將涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。