A、警告至記大過
B、降級
C、撤職,留用察看
D、解除勞動合同
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A、未按規(guī)定對不同意報備項目反饋報備審查意見的
B、違反規(guī)定對未經(jīng)有權(quán)調(diào)查部門調(diào)查的信貸業(yè)務(wù)進行審查,并轉(zhuǎn)入下一信貸業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的。
C、警告至記大過
D、開除
A、警告至記大過
B、降級
C、撤職,留用察看
D、解除勞動合同
A、警告至記大過
B、降級
C、撤職,留用察看
D、解除勞動合同
A、警告
B、記過至開除
C、撤職
D、解除勞動合同
A、按領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)方面授意違規(guī)進行審查,造成嚴(yán)重后果
B、向有權(quán)審批人提供虛假的審查報告
C、警告
D、記過至開除
最新試題
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
私自挪用消防設(shè)施或器材的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
違反當(dāng)?shù)赜媱澤芾磙k法的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
故意泄露絕密、機密級國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
未定期對運鈔車進行安全檢查,致使留下運行隱患的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
未對()進行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時建議人事部門對其調(diào)整,會造成不良后果。
私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。