A、警告至記大過
B、降級
C、撤職,留用察看
D、解除勞動合同
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A、警告
B、記過至開除
C、撤職
D、解除勞動合同
A、按領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)方面授意違規(guī)進(jìn)行審查,造成嚴(yán)重后果
B、向有權(quán)審批人提供虛假的審查報告
C、警告
D、記過至開除
A、按領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)方面授意違規(guī)進(jìn)行審查,造成嚴(yán)重后果
B、向有權(quán)審批人提供虛假的審查報告
C、警告
D、記過至開除
A、警告
B、記過至開除
C、撤職
D、解除勞動合同
A、隱瞞審查中發(fā)現(xiàn)重大問題
B、向有權(quán)審批人提供虛假的審查報告
C、警告
D、記過至開除
最新試題
私自挪用消防設(shè)施或器材的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
未定期對運(yùn)鈔車進(jìn)行安全檢查,致使留下運(yùn)行隱患的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。
明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
利用職權(quán)指使或強(qiáng)迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
未履行或未正確履行職責(zé),致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。