A、警告至記大過(guò)
B、記大過(guò)至開(kāi)除
C、開(kāi)除
D、解除勞動(dòng)合同
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最新試題
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
行政印章丟失后未按規(guī)定報(bào)告和不及時(shí)采取補(bǔ)救措施,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
故意泄露絕密、機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。
私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開(kāi)除處分。
明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。