A、警告,記過
B、記大過,降級(jí)
C、撤職,留用察看
D、警告至撤職
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、記過
B、記大過
C、撤職
D、開除
A、記過至記大過
B、記大過至降級(jí)
C、降級(jí)至撤職
D、撤職至開除
A、未經(jīng)授權(quán)
B、未征得客戶同意
C、超授權(quán)
D、未經(jīng)行長(zhǎng)同意
A、撤職,留用察看
B、記大過,降級(jí)
C、開除
D、警告至撤職
A、開除
B、記大過,降級(jí)
C、撤職,留用察看
D、警告至撤職
最新試題
明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
未對(duì)()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時(shí)建議人事部門對(duì)其調(diào)整,會(huì)造成不良后果。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。
在守庫區(qū)域不能存放()等危險(xiǎn)物品的。
玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
未履行或未正確履行職責(zé),致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計(jì)、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。