單項選擇題行政責(zé)任的客觀形式有兩個主要的組織向度()

A、對上級和下級負(fù)責(zé)
B、對法律負(fù)責(zé)
C、對公民負(fù)責(zé)
D、對官員負(fù)責(zé)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列哪個選項是屬于核查和抵消組織自私的行為()

A、對組織等級制度負(fù)責(zé)
B、遵守組織的非正式規(guī)范和程序
C、對組織工作和組織使命貢獻時間和經(jīng)歷
D、在特定的組織結(jié)構(gòu)框架內(nèi)活動

2.單項選擇題個人的負(fù)責(zé)任行為遵循哪些原則()

A、紐倫堡原則
B、反泄密
C、私人組織倫理準(zhǔn)則
D、官僚制道德準(zhǔn)則

3.單項選擇題以下選項不屬于公共政策形成和執(zhí)行過程()

A、代表權(quán)
B、教育
C、政治義務(wù)
D、執(zhí)行

4.單項選擇題以下哪個選項屬于倫理法規(guī)的優(yōu)勢()

A.倫理法規(guī)比倫理立法更能生動表現(xiàn)具體的職業(yè)團體的理想、道德規(guī)范和義務(wù)
B.為公共行政人員面臨和解決倫理沖突和倫理困境設(shè)定了一般性的限制,這種限制對政治共同體道德最低標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范性陳述
C.對那些超出由公民設(shè)立的權(quán)限范圍進行活動的公務(wù)員實行制裁
D.盡管倫理有被動性,能提供樹立反面教材的方法

5.多項選擇題行政人員在爭取行政榮譽的過程中,要盡力避免出現(xiàn)()的心理。

A.對行政榮譽的漠然與畏難
B.雖然一度有著爭取行政榮譽的熱情,但隨著時間的推移,思想松懈,工作力度減弱,道德行為難以堅持下去
C.由于沒有獲得肯定與榮譽而出現(xiàn)心理失衡,工作熱情下降,甚至埋怨委屈自卑
D.一旦獲得行政榮譽就沾沾自喜,不思進取