A、600－1000
B、三
C、500－1000
D、六
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A、特別嚴(yán)重
B、嚴(yán)重
C、較嚴(yán)重
D、關(guān)注
E、一般操作
A、未簽訂有效合同就擅自發(fā)放授信
B、未落實授信批復(fù)中所羅列前提條件就擅自發(fā)放授信
C、因錯添、漏添合同重要要素而造成授信資產(chǎn)存在潛在風(fēng)險
D、未按授信業(yè)務(wù)的批準(zhǔn)要求，辦理相應(yīng)的擔(dān)保手續(xù)即發(fā)放貸款
A、認(rèn)識問題態(tài)度較好，主動說明違規(guī)問題
B、主動檢舉他人違法或嚴(yán)重違規(guī)問題
C、過失或初次違規(guī)且情節(jié)一般
D、積極采取補(bǔ)救措施，有效避免或減輕損害后果
A、過失違規(guī)，但情節(jié)嚴(yán)重
B、指使、教唆他人違規(guī)
C、受到處分的員工再次違規(guī)
D、有兩種以上違規(guī)行為
A、扣減績效工資、降低薪酬等級
B、責(zé)令辭職或免職
C、處分
D、記過
E、撤職
F、解除勞動合同
最新試題
客戶經(jīng)理未對開發(fā)商提交資料的真實性、有效性、一致性進(jìn)行審查的，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為關(guān)注類。
客戶經(jīng)理未對中介機(jī)構(gòu)提供資料的真實性、完整性、合規(guī)性和有效性進(jìn)行審核的，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為（）。
各級稽核部門認(rèn)為處理員工不適當(dāng)時，有權(quán)提出復(fù)議意見。
客戶經(jīng)理未對擔(dān)保機(jī)構(gòu)與房地產(chǎn)開發(fā)商、汽車經(jīng)銷商是否存在關(guān)聯(lián)（如主要股東關(guān)聯(lián)、重要親屬關(guān)聯(lián)等）進(jìn)行調(diào)查的，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為（）。
發(fā)生下列哪些情形，給予責(zé)任人員警告至記過處分（）。
《中國銀行分行條線業(yè)務(wù)違規(guī)問責(zé)制度》適用范圍包括為：（）。
根據(jù)《中國銀行分行條線業(yè)務(wù)違規(guī)問責(zé)制度》規(guī)定，對員工違規(guī)事實的性質(zhì)及所造成的后果，將違規(guī)事實情節(jié)分為以下等級（）。
下列行為哪些屬于從重或加重處分情形（）。
客戶經(jīng)理擅自修改合同條款，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為（）。
員工對處理決定不服的，可在收到處理決定次日起10日內(nèi)向上級監(jiān)察部門提出復(fù)審。