試述社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)。

試述干部退休的條件。

個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，是職工在職期間，由職工根據(jù)個(gè)人收入情況自愿參加的，由企業(yè)統(tǒng)一組織的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)方式。

試論開(kāi)展老年活動(dòng)的意義和特點(diǎn)。

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征集，專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)入銀行定期存款或購(gòu)買(mǎi)國(guó)家特種債券。

試論述社會(huì)保險(xiǎn)的作用。

個(gè)人帳戶(hù)記錄職工的社保帳號(hào)、工齡、記帳額、利息等。

失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象是因老、弱、病、殘及沒(méi)有國(guó)家收入而不能維持最低生活的城鄉(xiāng)居民。

某職工自1993年1月1日建立個(gè)人帳戶(hù)時(shí)開(kāi)始繳費(fèi)累計(jì)41個(gè)月，計(jì)算其繳費(fèi)年限。

你如何抓好退休人員管理工作？