單項選擇題甲、乙兩家皮革服飾公司各派一名市場調(diào)查員去某島嶼進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)島上的居民從來沒穿著過皮革制品。結(jié)果甲公司的調(diào)查員向公司報告稱為公司發(fā)現(xiàn)了一個新市場,促使公司采取開拓新市場的戰(zhàn)略決策;而乙公司的調(diào)查員則向公司報告說該島沒有市場,于是公司沒有進行市場開拓,進而喪失了進入該市場的機會,根據(jù)上則商務趣聞,你認為下列哪種結(jié)論不貼切?()

A.對同一現(xiàn)象不同的人會有不同的看法,應鼓勵團隊工作方式
B.開發(fā)新市場需要很強的創(chuàng)新精神,并不是所有的人都適合此項工作
C.開拓新市場,只要保持樂觀心態(tài)并敢于冒險,就肯定能成功
D.風險與收益同在,要想獲利,就要敢于冒風險、并承擔風險


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1.單項選擇題下列網(wǎng)絡時間參數(shù)中應最先確定的是()。

A.作業(yè)時間
B.結(jié)點時間參數(shù)
C.作業(yè)時間參數(shù)
D.作業(yè)最早開始時間

2.單項選擇題區(qū)域式組織是一種()管理。

A.集權(quán)式
B.專業(yè)化
C.智能式
D.分權(quán)式

3.單項選擇題

Exeter公司面臨以下的情況:
(1)士氣低落;
(2)雇員的牢騷與不滿情緒上升;
(3)不能按時完成生產(chǎn)的情況增加;
(4)到處有要裁員的傳聞;
(5)缺勤增加。為了改善這種情況,公司應該()。

A.最高管理者同雇員進行開誠布公的交流,使雇員們的問題得到誠懇的解答
B.解雇經(jīng)常缺勤的雇員
C.花更多的時間到工作現(xiàn)場與雇員交流
D.建立一個雇員參與的計劃,以增加雇員滿足高層需要的機會

最新試題

在組織變革理論中,是誰提出的適應循環(huán)學說()。

題型:單項選擇題

A公司為一集團公司的母公司,A公司擁有B公司90%的股份,擁有C公司30%的股份,B公司擁有C公司40%的股份,A公司擁有D公司40%的股份,B公司擁有D公司70%的股份,B公司擁有E公司60%的股份,根據(jù)以上表述,判斷以下不能納入合并范圍的是()。

題型:單項選擇題

組織中有這樣一些人,他們根據(jù)環(huán)境的變化,合理分配組織中各項資源,協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項活動,與組織中的其他成員一起去實現(xiàn)組織在一定時期既定的目標。他們是()。

題型:單項選擇題

以下哪些屬于管理的決策角色?()

題型:多項選擇題

下列情形中不應納入合并會計報表的企業(yè)范圍的是()。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于審計與企業(yè)財務會計關(guān)系的表述中,正確的是()。

題型:多項選擇題

銷售人員身負許多責任,維護企業(yè)和()雙方利益是銷售人員的責任。

題型:單項選擇題

在使用權(quán)益集合法的時候,母公司對子公司的投資應()。

題型:單項選擇題

如果顧客經(jīng)常小批量購買,為其供貨則應采用下列何種渠道?()

題型:單項選擇題

斯隆對現(xiàn)代管理的突出貢獻是()。

題型:單項選擇題