A、有利于保持和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
B、有利于企業(yè)經(jīng)濟效益的提高,促進企業(yè)自身的健康發(fā)展
C、有利于企業(yè)的民主管理
D、有利于保護員工的合法權(quán)益,增加員工福利
E、有利于減少沖突解決的成本
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、突發(fā)事件處理的準備
B、突發(fā)事件確認
C、突發(fā)事件控制
D、突發(fā)事件解決
E、突發(fā)事件反饋
A、突發(fā)性和不可預(yù)期性
B、群體性
C、社會的影響性
D、利益訴求特點性
E、后果嚴重性
A、重大勞動安全事故
B、重大勞動衛(wèi)生事故
C、重大勞動爭議
D、勞動關(guān)系沖突
E、其他突發(fā)事件
A、危機終止
B、危機中止
C、危機隔離
D、危機消除
E、危機利用
A、建立良好的溝通渠道
B、建立信息發(fā)布機制
C、主動承擔(dān)責(zé)任
D、及時處置危機
E、建立危機處置與反饋機制
最新試題
集體協(xié)商會議,合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括()。
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
在草擬勞動規(guī)章制度過程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化,這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的()要點。
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括()。
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項,描述不正確的是()。
()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。