A、建立良好的溝通渠道
B、建立信息發(fā)布機(jī)制
C、主動承擔(dān)責(zé)任
D、及時處置危機(jī)
E、建立危機(jī)處置與反饋機(jī)制
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A、專業(yè)性原則
B、主動性原則
C、快速性原則
D、真實(shí)性原則
E、誠意性原則
A、轉(zhuǎn)移或所見危機(jī)的來源、范圍和影響
B、加強(qiáng)危機(jī)處置的能力
C、提高危機(jī)初始管理的地位
D、改進(jìn)危機(jī)沖擊的反應(yīng)管理
E、完善修復(fù)管理,以便迅速有效的減輕危機(jī)造成的危害
A、業(yè)務(wù)部門
B、企業(yè)決策層
C、人力資源部門
D、工會
A、普通勞動者
B、管理人員
C、勞動關(guān)系
D、工會
A、業(yè)務(wù)部門
B、工會
C、行政部門
D、人力資源部門
最新試題
在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括()。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系,表述正確的是()。
對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時,應(yīng)注意的問題不包括()。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn),描述不正確的是()。
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式?()
為了避免用人單位獨(dú)斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益,我國法律規(guī)定,有效的勞動規(guī)章制度必須具備()個條件。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述,錯誤的是()。