A、供給曲線向左移動,供給量減少
B、供給曲線向右移動,供給量減少
C、供給曲線向右移動,供給量增加
D、供給曲線向左移動,供給量增加
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A、其他因素不變,高等教育供給規(guī)模變大,青年勞動力參與率上升
B、其他因素不變,復(fù)雜勞動報酬增加,勞動力參與率上升
C、其他因素不變,居民家庭生產(chǎn)率提高,勞動力參與率上升
D、其他因素不變,平均工資水平提高,勞動力參與率上升
A、勞動力需求彈性小,需求曲線的形狀比較陡峭
B、勞動力需求彈性大,需求曲線的形狀比較平緩
C、勞動力需求彈性小,需求曲線的形狀比較平緩
D、勞動力需求彈性大,需求曲線的形狀比較陡峭
A.勞動者和用人單位
B.勞動者、企業(yè)、政府、中介組織
C.勞動者、企業(yè)、政府
D.勞動者、企業(yè)、中介組織
A、一般情況下指就業(yè)的收入彈性
B、是衡量經(jīng)濟(jì)總量對就業(yè)的影響的指標(biāo)
C、指某一經(jīng)濟(jì)變量的單位變動率所引起的就業(yè)量的變動率
D、等于就業(yè)增長量比經(jīng)濟(jì)增長量
A、上升
B、下降
C、不變
D、與物價指數(shù)成反比
最新試題
工會談判力用公式可以表示為:資方預(yù)期不同意的代價/()。
在理想的、完全競爭的勞動力市場上,均衡的市場工資率由()決定。
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論,也稱()。
根據(jù)勞動供給者方面的理由,勞動時間是有上限的,這主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
下列哪個選項(xiàng)不屬于利潤分享的形式?()
??怂鼓P?,較庇古模型最大的特點(diǎn)在于()
家庭成員配置自己時間資源的方式有三種:市場工作、()和閑暇。
“奧肯法則”指出,失業(yè)率每增加1%,實(shí)際國民生產(chǎn)總值會減少多少左右?()
激勵就業(yè)的措施包括兩個方面:一方面是鼓勵失業(yè)者盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),另一方面是鼓勵()。
未經(jīng)價格指數(shù)修正過的貨幣工資稱為()。