判斷題對受訓(xùn)者而言,在職培訓(xùn)最明顯的收益就是可以增強(qiáng)勞動熟練程度和有關(guān)的福利待遇。
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國家對最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)調(diào)整方式包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于利潤分享的形式?()
題型:單項(xiàng)選擇題
家庭成員配置自己時(shí)間資源的方式有三種:市場工作、()和閑暇。
題型:填空題
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論,也稱()。
題型:填空題
勞動力流動最直接、最主要的動因在于增加()。
題型:填空題
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于當(dāng)前市場歧視?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)中,將與勞動時(shí)間的長度沒有直接聯(lián)系的成本,稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動力需求的工資彈性等于1時(shí),稱其為()彈性。
題型:填空題
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于一級勞動力市場特征?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工會被看成()壟斷者。
題型:填空題