工會談判力用公式可以表示為：資方預(yù)期不同意的代價/（）。

在勞動密集型企業(yè)中，一般采用（）工資形式。

在理想的、完全競爭的勞動力市場上，均衡的市場工資率由（）決定。

在現(xiàn)代經(jīng)濟學中，工會被看成（）壟斷者。

新古典學派認為（）因素決定了勞動力市場的運行結(jié)果。

關(guān)于雙元勞動力市場，下列哪個選項的論述是正確的？（）

一般用兩種方法來評估人力資本投資決策，分別是（）法和內(nèi)部收益率法。

下列哪個選項不屬于“完善公共就業(yè)服務(wù)體系，培育發(fā)展勞動力市場”范疇的就業(yè)政策？（）

國家對最低工資標準的動態(tài)調(diào)整方式包括（）

激勵就業(yè)的措施包括兩個方面：一方面是鼓勵失業(yè)者盡快實現(xiàn)再就業(yè)，另一方面是鼓勵（）。