單項選擇題（）是國際勞工組織整體勞工標準體系中最重要的部分。
A、國際勞工標準
B、國際勞工公約
C、核心勞工標準
D、國際勞工組織章程
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題2010年，國際勞工組織對其制定的國際勞工公約和建議書分為（）大類。
A、32
B、33
C、22
D、23
2.單項選擇題國際勞工立法的目標，在（）中，確定為“只有以社會正義為基礎，才能建立世界持久和平”。
A、《費城宣言》
B、《國際勞工公約》
C、《國際勞工組織章程》
D、《國際勞工標準》
3.單項選擇題上海、北京等地規(guī)定加班工資計算基數(shù)為（）。
A、標準工資
B、勞動合同中約定的崗位工資
C、勞動報酬
D、月工資的70%
4.單項選擇題勞動保障監(jiān)察工作的行政主管部門是（）。
A、稅務局
B、財政局
C、勞動保障行政部門
D、公安局
5.單項選擇題如果勞動力市場處于（）的狀態(tài)，勞動者就可以選擇“用腳投票”。
A、平衡
B、供小于求
C、供大于求
D、混沌
最新試題
對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。
題型：單項選擇題
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
題型：單項選擇題
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。
題型：單項選擇題
用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
題型：單項選擇題
下列關于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。
題型：單項選擇題
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
題型：單項選擇題
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準，用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的（）。
題型：單項選擇題