單項(xiàng)選擇題如果某勞動(dòng)力市場(chǎng)存在地區(qū)或行業(yè)賣方壟斷，則（）

A.其他地區(qū)或行業(yè)的就業(yè)量減少
B.該地區(qū)或行業(yè)工資率低于市場(chǎng)均衡工資率
C.該地區(qū)或行業(yè)的就業(yè)量增加
D.該地區(qū)或行業(yè)的勞動(dòng)力供給曲線左移


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1.單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)力市場(chǎng)上，工資的決定基礎(chǔ)是（）

A.勞動(dòng)力再生產(chǎn)費(fèi)用
B.勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)率
C.勞動(dòng)的負(fù)效用
D.勞動(dòng)力價(jià)值

2.單項(xiàng)選擇題相同的勞動(dòng)者從事危險(xiǎn)崗位與不從事危險(xiǎn)崗位時(shí)，產(chǎn)生的工資差別屬于（）

A.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別
B.補(bǔ)償性工資差別
C.技能性工資差別
D.壟斷性工資差別

3.單項(xiàng)選擇題其他條件不變，勞動(dòng)力供給增加時(shí)，均衡工資率會(huì)（）

A.上升
B.不確定
C.不變
D.下降

4.單項(xiàng)選擇題在公共部門的工資結(jié)構(gòu)中，工資差別所占比重較大的是（）

A.福利補(bǔ)貼費(fèi)
B.人力資本補(bǔ)償性工資差別
C.崗位津貼
D.年齡津貼

5.單項(xiàng)選擇題利益一體化的勞動(dòng)關(guān)系劃分的依據(jù)是（）

A.生產(chǎn)要素的合作論
B.生產(chǎn)資料的公有制
C.生產(chǎn)資料的私有制
D.多元?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系利益論

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為補(bǔ)償勞動(dòng)負(fù)效用引起的生理和心理?yè)p失而設(shè)立的津貼， 統(tǒng)稱為（）津貼。

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在理想的、完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)上，均衡的市場(chǎng)工資率由（）決定。

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