A.都屬于計劃工作的原理
B.靈活性原理是使計劃本身有適應(yīng)性
C.改變航道原理是使計劃的執(zhí)行過程具有應(yīng)變能力
D.改變航道原理是使計劃本身有適應(yīng)性
E.靈活性原理是使計劃的執(zhí)行過程具有應(yīng)變能力
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你可能感興趣的試題
A.限定因素原理
B.動態(tài)性原理
C.許諾原理
D.靈活性原理
E.改變航道原理
A.預(yù)算
B.宗旨
C.戰(zhàn)略計劃
D.戰(zhàn)術(shù)計劃
E.規(guī)劃
A.程序規(guī)定了一個具體問題應(yīng)該按照怎樣的時間順序來進行處理
B.程序也是一種工作步驟
C.制定程序的目的是減輕主管人員決策的負擔,提高管理活動的效率和質(zhì)量
D.程序即表明組織是干什么的,應(yīng)該干么
E.程序用于指導(dǎo)行動而不規(guī)定時間序
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.適應(yīng)性
E.經(jīng)濟性
A.滾動計劃法
B.甘特圖
C.目標管理法
D.因果分析法
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
來自于員工個人的壓力因素包括()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()