A.立法權(quán)力性質(zhì)不同
B.立法規(guī)范的內(nèi)容不同
C.立法的效力不同
D.立法的程序不同
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A.自然經(jīng)濟和小農(nóng)生產(chǎn)方式
B.宗法制與國家政權(quán)的同構(gòu)
C.相對封閉的地理環(huán)境
D.意識形態(tài)化的儒家學說
A.審計為宏觀調(diào)控服務
B.審計維護經(jīng)濟秩序
C.預算科目之間的經(jīng)費流動
D.審計促進廉政建設
A.廉政
B.勤政
C.行政人格
D.政治態(tài)度
A.政務內(nèi)網(wǎng)和政務外網(wǎng)
B.政府門戶網(wǎng)站
C.建立人口、法人單位、空間地理和自然資源、宏觀經(jīng)濟等四個基礎數(shù)據(jù)庫
D.重點推進辦公業(yè)務資源系統(tǒng)等12個業(yè)務系統(tǒng)
A.科學、公正原則
B.公開、透明原則
C.系統(tǒng)、全面原則
D.可操作性原則
最新試題
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()是一個組織或團體的領導核心。
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。