您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.公共管理
B.義務(wù)教育
C.基礎(chǔ)研究
D.環(huán)境保護(hù)
E.企業(yè)管理
A.工人的組織程度
B.工會(huì)的組織規(guī)模
C.工會(huì)的財(cái)政狀況
D.以往慣例
E.企業(yè)的支付能力
A.勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)力供求狀況
B.經(jīng)濟(jì)的景氣程度
C.企業(yè)貨幣工資的支付能力
D.其他工會(huì)組織的集體談判結(jié)果的影響效應(yīng)
E.雙方的談判技巧
A.有利于減少企業(yè)在福利上的支出
B.有利于企業(yè)獲得穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營外部條件
C.延期支付的靈活多樣可以增強(qiáng)企業(yè)對勞動(dòng)力市場的多種適應(yīng)性
D.有利于企業(yè)發(fā)揮分配的激勵(lì)功能
E.可以使若干保險(xiǎn)基金在免稅的基礎(chǔ)上獲得積累
最新試題
大學(xué)教育投資的總成本包括()成本和()成本。
勞動(dòng)力流動(dòng)最直接、最主要的動(dòng)因在于增加()。
為補(bǔ)償勞動(dòng)負(fù)效用引起的生理和心理損失而設(shè)立的津貼, 統(tǒng)稱為()津貼。
??怂鼓P?,較庇古模型最大的特點(diǎn)在于()
在勞動(dòng)密集型企業(yè)中,一般采用()工資形式。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于當(dāng)前市場歧視?()
下面可以解釋高學(xué)歷女性生育率更低的原因是()
勞動(dòng)力需求的工資彈性等于1時(shí),稱其為()彈性。
在勞動(dòng)力市場完全競爭前提下,與產(chǎn)品市場完全競爭者相比,產(chǎn)品市場上壟斷者支付的工資水平往往會(huì)怎么樣?()
未經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過的貨幣工資稱為()。