多項選擇題（）可以作為客觀性的行為效標。
A.獲得成就，例如產(chǎn)品的數(shù)量質(zhì)量銷售額考試成績學歷獎勵與榮譽等
B.特殊訓練成績，例如機械能力傾向測驗的效標可以是在公司技術(shù)培訓中的考試成績
C.個人陳述，例如一年一度的工作崗位年終總結(jié)
D.先前被證明是有效的測評結(jié)果，例如用明尼蘇達機械性向測驗得到的結(jié)果
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1.多項選擇題所謂一致性信度是指相同素質(zhì)測評項目分數(shù)間的一致性程度，通常采用（）方法充絨量素質(zhì)測評項目分數(shù)間的一致性程度。
A.誤差分析法
B.項目折半分析法
C.邏輯分析法
D.ɑ系數(shù)分析
2.多項選擇題選擇率在測評中指被測評者對非正確答案選項的選擇比例，反映了選項的質(zhì)量。通常，評價測評選項選擇率的方法包括（）
A.項目分析法
B.誘惑力分析法
C.“白智”試測法
D.誤差分析法
3.多項選擇題信度是指測評結(jié)果反映所測素質(zhì)的準確性可靠性和一致性。（）可以作為評價測量信度的標準。
A.再測信度
B.復本信度
C.一致性信度
D.評分者信度
4.多項選擇題內(nèi)容效度常用的分析方法包括（）
A.藍圖對照分析法
B.指標分析方法
C.專家比較判斷法
D.工作分析法
5.單項選擇題間接對測評結(jié)果質(zhì)量做微觀性解剖的測量標準是（）
A.信度
B.效度
C.項目分析
D.標準誤
最新試題
以下對素養(yǎng)的相關(guān)描述不正確的選項是（）
題型：單項選擇題
試述人員素養(yǎng)測評的可能性和必要性。
題型：問答題
分數(shù)報告的基本形式包括（）
題型：多項選擇題
連乘綜合法的優(yōu)點包括（）
題型：多項選擇題
整體分布分析的主要分析方法是（）
題型：多項選擇題
T分數(shù)相比于Z分數(shù)有（）優(yōu)點。
題型：多項選擇題
物理測試包括以下哪些測試（）
題型：多項選擇題
能夠反映全部測評結(jié)果分布范圍的指標是（）
題型：單項選擇題
()和（）之間存在著轉(zhuǎn)換關(guān)系。
題型：多項選擇題
運動技能傾向測驗主要應用于（）領(lǐng)域的人員選拔。
題型：單項選擇題