A、員工持股計劃
B、企業(yè)年金
C、團體人壽保險
D、住房援助計劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、是否具有法律強制性
B、福利的實施范圍
C、員工是否具有選擇權(quán)
D、具體項目
A、是否具有法律強制性
B、福利的實施范圍
C、員工是否具有選擇權(quán)
D、具體項目
A、發(fā)展慈善事業(yè)
B、改造政府福利
C、分化企業(yè)福利
D、完善整個福利制度
A、制度結(jié)構(gòu)的板塊狀,與社會福利社會化的基本原則相背離
B、工資分配與福利分配相混淆
C、實施范圍的身份限制,制度安排非公平性
D、資金嚴(yán)重缺乏,福利方面供需矛盾十分突出
E、職業(yè)福利嚴(yán)重異化
A、財政價格補貼、民政福利和企業(yè)單位福利的混合體
B、典型的城鎮(zhèn)福利制度
C、典型的就業(yè)關(guān)聯(lián)福利制度
D、社會化福利制度
最新試題
簡述社會福利與工資的區(qū)別。
為了保證社會保險基金的安全性,社會保險基金只能用于銀行存款。
英國政府為籌措社會保障資金,實行了()。
簡述社會保險與社會福利的關(guān)系。
生育保險的待遇水平一般低于其他社會保險待遇。
傷殘津貼的發(fā)放對象是永久喪失勞動能力者。
簡述享受醫(yī)療保險給付的資格條件。
社會優(yōu)撫和安置工作就是社會保險和社會救助的綜合。
按照《勞動保險條例》,職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個月以內(nèi)者,病假工資按()長短計算。
在失業(yè)保險給付的原則中,失業(yè)保險的給付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)高于失業(yè)者原有的工資水平。