按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者，病假工資按（）長(zhǎng)短計(jì)算。

社會(huì)優(yōu)撫和安置工作就是社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)救助的綜合。

我國(guó)社會(huì)救助中的“五保”指（）、（）、（）、（）和（）。

從理論上分析，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金采取（）有利于長(zhǎng)期均衡負(fù)擔(dān)，國(guó)際財(cái)政不會(huì)背上沉重的包袱。

在失業(yè)保險(xiǎn)給付的原則中，失業(yè)保險(xiǎn)的給付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)高于失業(yè)者原有的工資水平。

失業(yè)保險(xiǎn)承保的是自愿失業(yè)人員。

社會(huì)福利的對(duì)象是社會(huì)勞動(dòng)者。

按照我國(guó)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，退休待遇以退休時(shí)上一年度社會(huì)平均工資作為計(jì)發(fā)退休金的基礎(chǔ)。

簡(jiǎn)述社會(huì)福利與工資的區(qū)別。

社會(huì)保障的標(biāo)準(zhǔn)是滿足社會(huì)成員不同層次的生活需要。社會(huì)救助保證人們（），社會(huì)保險(xiǎn)保證人們（）。