A、醫(yī)療保險(xiǎn)具有普遍性
B、醫(yī)療保險(xiǎn)因涉及面廣而更具復(fù)雜性
C、醫(yī)療保險(xiǎn)屬于短期的、經(jīng)常性的保險(xiǎn)
D、醫(yī)療保險(xiǎn)是通過(guò)醫(yī)療服務(wù)和費(fèi)用補(bǔ)償機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)的
E、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生頻率高,且費(fèi)用難以控制
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A、醫(yī)療保險(xiǎn)具有普遍性
B、醫(yī)療保險(xiǎn)因涉及面廣而更具復(fù)雜性
C、醫(yī)療保險(xiǎn)屬于短期的、經(jīng)常性的保險(xiǎn)
D、醫(yī)療保險(xiǎn)是通過(guò)醫(yī)療服務(wù)和費(fèi)用補(bǔ)償機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)的
E、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生頻率高,且費(fèi)用難以控制
A、保障社會(huì)成員的基本生活
B、國(guó)家干預(yù)主義
C、大數(shù)法則
D、個(gè)人無(wú)過(guò)錯(cuò)原則
A、危害的嚴(yán)重性
B、普遍性
C、復(fù)雜性
D、社會(huì)性
A、管理體制理順
B、制度有效性加強(qiáng)
C、劃清歷史責(zé)任與現(xiàn)實(shí)責(zé)任
D、探索基金管理、運(yùn)營(yíng)的有效途徑
A、合理定位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的框架
B、合理確定養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施方式
C、合理確定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的保障目標(biāo)
D、合理選擇基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)機(jī)制
最新試題
以被保險(xiǎn)人的工薪收入為基準(zhǔn)規(guī)定一定的百分比作為保險(xiǎn)費(fèi)率,從而確定應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)的方法叫做()。
醫(yī)療保險(xiǎn)所保障的風(fēng)險(xiǎn)包括一般疾病、患病、職業(yè)病和因工傷殘。
在失業(yè)保險(xiǎn)給付的原則中,失業(yè)保險(xiǎn)的給付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)高于失業(yè)者原有的工資水平。
20世紀(jì)以前,關(guān)于工傷通常的慣例是遵循()。
為了保證社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全性,社會(huì)保險(xiǎn)基金只能用于銀行存款。
失業(yè)者是有()與(),而未能在勞動(dòng)力市場(chǎng)上找到工作的人。
按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者,病假工資按()長(zhǎng)短計(jì)算。
我國(guó)的職業(yè)病待遇一律按照()對(duì)待。
生育保險(xiǎn)的待遇水平一般低于其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
在工傷保險(xiǎn)的職業(yè)康復(fù)與撫恤金發(fā)放之間,應(yīng)采取“先撫恤后康復(fù)”的思路。