彼得·圣吉所著，被譽(yù)為“21世紀(jì)的管理圣經(jīng)”的是（）。

科層制的核心要素是（）

行政組織是一種復(fù)雜的動(dòng)態(tài)組織類型，引導(dǎo)行政組織活動(dòng)的組織目標(biāo)往往與組織環(huán)境和組織意識(shí)交互影響，這決定了行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類型比較豐富。行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)包括（）

影響個(gè)體工作績(jī)效的有哪幾種因素？（）

法國(guó)封建制時(shí)期中央行政組織的演變大致經(jīng)歷了（）

隋唐時(shí)期的“三省六部”制中的“六部”主要包括（）

在法治條件下，行政組織及其成員必須服從組織目標(biāo)，這體現(xiàn)了行政組織的（）。

談?wù)勗谡袆?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的障礙和難點(diǎn)。

保健因素屬于工作環(huán)境和工作條件方面的因素，主要包括（）

網(wǎng)絡(luò)型組織理論的學(xué)科基礎(chǔ)理論有（）