A、正確
B、錯(cuò)誤
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、按重要性分:核心資源、非核心資源
B、按性質(zhì)分:人力資源、財(cái)務(wù)資源、物質(zhì)資源、技術(shù)資源、組織資源
C、按參與程度分:有形資源、無(wú)形資源
D、按來(lái)源分:內(nèi)部資源、外部資源
A、種子期應(yīng)重視社會(huì)資源的獲取
B、起步期應(yīng)重視技術(shù)資源的獲取
C、發(fā)展期應(yīng)同時(shí)重視社會(huì)資本、人才資源與組織資源
D、創(chuàng)業(yè)階段不同,資源獲取重點(diǎn)可保持一致
A、創(chuàng)業(yè)者及其團(tuán)隊(duì)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和訓(xùn)練是成功創(chuàng)業(yè)最為核心的資源
B、社會(huì)資本銜接了更多外部資源,有助于通過(guò)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)合作者之間的信任和信譽(yù)
C、創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,資金所發(fā)揮的作用始終大于人才
D、資金是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的起點(diǎn)和發(fā)展的基礎(chǔ)
影響創(chuàng)業(yè)資源獲取的因素可能有()
(1)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向
(2)商業(yè)創(chuàng)意的商業(yè)價(jià)值
(3)資源的配置方式
(4)創(chuàng)業(yè)者的管理能力
(5)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)
(6)創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)
A、(3)(4)(6)
B、(3)(5)(6)
C、(1)(2)(5)(6)
D、以上所有選項(xiàng)
A.可復(fù)制性
B.不可復(fù)制性
C.單一性
D.多樣性
最新試題
分階段面試分為()。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
制作簡(jiǎn)歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息,不必太過(guò)花心思去做。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。