A、能夠以前所未有的方式提供已有的產(chǎn)品或者服務(wù)，從而滿足未被滿足的需求
B、能夠確保企業(yè)獲得更好、更快、更高的發(fā)展
C、可幫助企業(yè)產(chǎn)生良好的業(yè)績表現(xiàn)，主要體現(xiàn)在成本優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、贏利能力等方面
D、成功的企業(yè)大體相同，失敗的企業(yè)各有各的道路
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A、企業(yè)價(jià)值最小化、顧客價(jià)值最大化
B、企業(yè)價(jià)值最大化、顧客價(jià)值最小化
C、企業(yè)價(jià)值最大化、顧客價(jià)值最大化
D、企業(yè)價(jià)值最小化、顧客價(jià)值最小化
A、顧客定位
B、運(yùn)營模式
C、營銷策略
D、產(chǎn)品／服務(wù)定位
A、顧客定位
B、運(yùn)營模式
C、營銷策略
D、產(chǎn)品／服務(wù)定位
A、正確
B、錯誤
A、事件式營銷
B、病毒式營銷
C、口碑式營銷
D、數(shù)據(jù)庫營銷
最新試題
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
分階段面試分為（）。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
以下屬于多元智能理論的是（）