A、堅(jiān)持“全局性”分配方式
B、遵循“公平型分配方式”
C、堅(jiān)持“獻(xiàn)身性”分配方式
D、規(guī)避“財(cái)聚人散”陷阱,遵循“人聚財(cái)散”
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A.重視契約原則
B.遵循貢獻(xiàn)決定權(quán)利原則
C.控制權(quán)與決策權(quán)統(tǒng)一原則
D.自愿分配原則
A、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)創(chuàng)業(yè)者來說是風(fēng)險(xiǎn)最大的投資
B、為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)投資商往往會(huì)在評(píng)估創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)方面做很多工作
C、即便發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在誠(chéng)信上存在問題,很多風(fēng)險(xiǎn)投資家依然會(huì)堅(jiān)持投資
D、團(tuán)隊(duì)組建對(duì)于創(chuàng)業(yè)成敗起到了舉足輕重的作用
A、獨(dú)特性
B、單一性
C、共同價(jià)值觀
D、一致性
A、相似性原則
B、互補(bǔ)性原則
C、獨(dú)特性原則
D、共同價(jià)值觀原則
A、Persistence(堅(jiān)持)
B、Patience(耐心)
C、Passion(激情)
D、People(人員)
最新試題
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
職業(yè)的含義包括()。
以下屬于多元智能理論的是()
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
簡(jiǎn)歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。