A.檢察院
B.領(lǐng)導(dǎo)人
C.行政機(jī)關(guān)
D.法院
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A.業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)
B.直屬機(jī)關(guān)
C.辦公機(jī)關(guān)
D.派出機(jī)關(guān)
A.普魯士的文件
B.美國的文件
C.日本的文件
D.英國的文件
A.掌握現(xiàn)代化的管理手段
B.人事管理法制化
C.人事管理隊伍專業(yè)化
D.人事機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)代化
A.創(chuàng)建
B.服從
C.真實
D.刪減
A.中國共產(chǎn)黨
B.人民代表大會
C.政府
D.全國政協(xié)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。