A.勞動積極性
B.文化水平
C.道德水平
D.職業(yè)技能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動效率
B.勞動生產(chǎn)率
C.勞動效益
D.工資利潤率
A、差額因素分析法
B、動態(tài)因素分析法
C、相關(guān)因素分析法
D、連乘因素分析法
E、總和因素分析法
A、原始記錄的名稱和編號
B、活動內(nèi)容的記載
C、計量單位
D、填寫時間
E、填表人及責(zé)任人簽章
A、社會保險
B、社會保障
C、社會救助
D、社會福利統(tǒng)計
E、社會優(yōu)撫
A、工資報酬的集體談判
B、勞資糾紛
C、實(shí)施執(zhí)行勞動合同
D、勞動爭議
E、勞動仲裁
最新試題
企業(yè)工資總額的構(gòu)成的基本形式是()
企業(yè)職工福利統(tǒng)計包括()
總體兩個不同時期相同指標(biāo)之比的指標(biāo)是()
勞動時間中最重要的部分,也是最核心的部分是指()
以增進(jìn)群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的的,是社會保障要實(shí)現(xiàn)的最高目標(biāo)的是()
反映同一復(fù)雜總體在不同時期某數(shù)量方面的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為()
由使用價值和計量單位相同的事物組成的總體,稱為()
作為志愿者參與社會公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動屬于()
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?,?yīng)該包括在勞動報酬的核算范圍內(nèi)的獎勵是()
保障勞動者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險時能獲得物質(zhì)幫助,維持基本生活的一種手段的是()