單項選擇題決定企業(yè)勞動報酬水平的指標(biāo)是（）。

A.勞動效率
B.勞動生產(chǎn)率
C.勞動效益
D.工資利潤率


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1.多項選擇題因素分析法具體分為（）。

A、差額因素分析法
B、動態(tài)因素分析法
C、相關(guān)因素分析法
D、連乘因素分析法
E、總和因素分析法

2.多項選擇題為了能準(zhǔn)確地反映企業(yè)勞動經(jīng)濟的活動情況，原始記錄的內(nèi)容包括（）。

A、原始記錄的名稱和編號
B、活動內(nèi)容的記載
C、計量單位
D、填寫時間
E、填表人及責(zé)任人簽章

3.多項選擇題根據(jù)我國的社會歷史情況，構(gòu)建形成社會保障體系框架的因素有（）。

A、社會保險
B、社會保障
C、社會救助
D、社會福利統(tǒng)計
E、社會優(yōu)撫

4.多項選擇題勞動關(guān)系包含了一切與雇傭行為相關(guān)的社會現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為（）。

A、工資報酬的集體談判
B、勞資糾紛
C、實施執(zhí)行勞動合同
D、勞動爭議
E、勞動仲裁

5.多項選擇題人工成本與總成本之間交叉的部分為（）。

A、直接工人的工資與福利費
B、制造費用中的工資與福利費
C、管理費用中的工資與福利費
D、管理人員的工資與福利費
E、銷售費用中的工資與福利費