A、制度工日數(shù)
B、制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間
C、全部實(shí)際工作工日數(shù)
D、出勤工日數(shù)
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A、在哪工作由哪統(tǒng)計(jì)的原則
B、由人事關(guān)系所在單位統(tǒng)一的原則
C、誰發(fā)工資誰統(tǒng)計(jì)的原則
D、由最初的工作單位統(tǒng)計(jì)的原則
A、提高勞動(dòng)效益
B、提高勞動(dòng)報(bào)酬
C、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
D、降低人工成本
A、主題明確，重點(diǎn)突出
B、注意全面總結(jié)，不要側(cè)重于分析問題
C、論點(diǎn)要準(zhǔn)確，判斷推理要符合邏輯
D、材料和觀點(diǎn)要統(tǒng)一
E、注意提出辦法和建議，不要側(cè)重于全面總結(jié)
A.記錄時(shí)間的經(jīng)常性
B.記錄工作的群眾性
C.記錄內(nèi)容的綜合性
D.記錄內(nèi)容的廣泛性
E.記錄項(xiàng)目的具體性
A、企業(yè)職工退休養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
B、集體福利統(tǒng)計(jì)
C、企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
D、個(gè)人福利統(tǒng)計(jì)
E、企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
最新試題
節(jié)約獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、科研人員的研發(fā)獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金屬于（）
某企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)處理件數(shù)為20件，其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件，則報(bào)告期處理完結(jié)率為（）
實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制支付給員工的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、等級(jí)工資和崗位工資等屬于（）
企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費(fèi)支出指標(biāo)不包括（）
反映同一復(fù)雜總體在不同時(shí)期某數(shù)量方面的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱為（）
企業(yè)員工在制度規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)實(shí)際從事生產(chǎn)或工作活動(dòng)的時(shí)間是指（）
由使用價(jià)值和計(jì)量單位相同的事物組成的總體，稱為（）
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?，?yīng)該包括在勞動(dòng)報(bào)酬的核算范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)是（）
反映各組標(biāo)志總量與總體標(biāo)志總量之比的指標(biāo)是（）
反映同一簡(jiǎn)單總體某數(shù)量方面在不同時(shí)期的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱為（）