A.收益控制
B.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
C.風(fēng)險(xiǎn)處理
D.損失控制
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A.損失預(yù)防
B.損失抑制
C.風(fēng)險(xiǎn)避免
D.風(fēng)險(xiǎn)降低
A.合法的保護(hù)
B.提前預(yù)防
C.進(jìn)行評(píng)估
D.以上都不是
A.準(zhǔn)確性
B.有效性
C.合法性
D.準(zhǔn)確性和有效性
A.獨(dú)立增減額
B.獨(dú)立增加額
C.獨(dú)立減少額
D.非獨(dú)立增減額
A.40
B.50
C.60
D.70
最新試題
下列屬于風(fēng)險(xiǎn)偶然性的有()。
以下屬于產(chǎn)品責(zé)任事故發(fā)生的原因有()。
()階段的連續(xù)作用和相繼發(fā)生是造成意外傷害的整個(gè)過(guò)程,缺一不可。如果消除前面幾環(huán)中的任何一個(gè),傷害即可避免。而減少意外事故的最容易的方法是消除人的不安全行為。
人身風(fēng)險(xiǎn)是指由于人的死亡、殘廢、疾病、衰老及喪失或降低勞動(dòng)能力等所造成的風(fēng)險(xiǎn)。人身風(fēng)險(xiǎn)通常又可分為()。
控制型手段通常有()。
風(fēng)險(xiǎn)衡量以()和()為主要測(cè)算指標(biāo),并據(jù)以確定風(fēng)險(xiǎn)的大小或高低。
不安全行為的成因的管理因素包括()。
企業(yè)特有屬性包括()。
提高人員素質(zhì)是減少風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)因素的主要途徑。要通過(guò)對(duì)全體員工進(jìn)行(),達(dá)到提高人員素質(zhì)之目的。
風(fēng)險(xiǎn)管理組織的一般結(jié)構(gòu)包括()。