A、醫(yī)療衛(wèi)生保健時間
B、上下班路途時間
C、工間操時間
D、社交時間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、平均工作日比重
B、工作日比重
C、輔助工作時間比重
D、連續(xù)工作日比重
A、主導(dǎo)因素原則
B、整體性原則
C、定量化原則
D、模糊性原則
A、個體勞動積極性的指標(biāo)
B、個體能力的指標(biāo)
C、個體身體健康狀況指標(biāo)
D、個體體能綜合
A、在一年以上的職工
B、不超過半年的職工
C、不超過兩年的職工
D、不超過一年的職工
A、年末人數(shù)
B、季末人數(shù)
C、月末人數(shù)
D、時點人數(shù)
最新試題
從事簡單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位是（）
企業(yè)員工的浴室、理發(fā)室、洗衣房、哺乳室、托兒所等屬于（）
企業(yè)的資源消耗無法直接歸集到具體的成本對象因而按期間匯總形成的成本屬于（）
總體兩個不同時期相同指標(biāo)之比的指標(biāo)是（）
企業(yè)員工在制度規(guī)定的勞動時間內(nèi)實際從事生產(chǎn)或工作活動的時間是指（）
節(jié)約獎、業(yè)務(wù)人員的業(yè)績獎、科研人員的研發(fā)獎金及年終獎金屬于（）
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?，?yīng)該包括在勞動報酬的核算范圍內(nèi)的獎勵是（）
以增進(jìn)群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的的，是社會保障要實現(xiàn)的最高目標(biāo)的是（）
實行結(jié)構(gòu)工資制支付給員工的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、等級工資和崗位工資等屬于（）
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結(jié)構(gòu)一般采用（）個等級的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。