單項選擇題間接地為實現(xiàn)整個行政組織目標服務的機關稱為（）
A.輔助機關
B.業(yè)務機關
C.被統(tǒng)率機關
D.咨詢機關
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1.單項選擇題排除人的情感因素對組織運行的影響，力圖在無序中建立秩序的行政組織自身管理的一般方法是（）
A.市場化管理
B.規(guī)制型管理
C.非情感型管理
D.目標化管理
2.單項選擇題政府不再壟斷公共服務的供給，只確定相關部門提供服務的質量和價格標準，以保障社會公平。這里指的是美國行政組織改革內容中的哪一項（）
A.簡化政府采購方式
B.建立電子政府
C.公共服務民營化
D.政府業(yè)務合同化
3.單項選擇題決定行政組織的機構設置及管理方向、內容、范圍、方式的是（）
A.法規(guī)法律
B.行政體制
C.政府職能
D.行政權力
4.單項選擇題從當代國外編制管理的趨勢上看，其范圍和對象限于（）
A.三大權力系統(tǒng)
B.各級政府行政機構
C.各級司法機構和軍隊
D.立法機關和行政機關
5.單項選擇題人員編制上貫徹最低職位數(shù)量原則，機構設置中盡量減少不必要的行政層次，這體現(xiàn)了我國行政組織設置的（）
A.職能決定原則
B.統(tǒng)一原則
C.系統(tǒng)原則
D.效能原則
最新試題
競爭價值類型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。
題型：多項選擇題
利用行為科學的知識和技術，并結合組織目標和個人發(fā)展要求，實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
題型：單項選擇題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾，因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型：判斷題
需要是因人的內在心理活動或環(huán)境刺激而內顯。
題型：判斷題
一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段（）。
題型：多項選擇題
組織文化的主要構成包括（）。
題型：多項選擇題
在強調以人為重點的變革方式中，具體包括（）
題型：多項選擇題
M型組織結構的特點包括（）。
題型：多項選擇題
在組織發(fā)展的管理類型中，對人關心較高而對生產(chǎn)關心較低的是（）
題型：單項選擇題
20世紀50年代，組織有效性的評價主要是針對（）
題型：單項選擇題