A.注重結(jié)果而不重視過(guò)程
B.把目標(biāo)作為管理的對(duì)象
C.把目標(biāo)作為管理的手段
D.建立在自我實(shí)現(xiàn)的人假設(shè)之上
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A.目標(biāo)必須是可以通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)的
B.目標(biāo)都是有時(shí)間跨度的
C.目標(biāo)是從組織的整體利益出發(fā)來(lái)制定的
D.目標(biāo)的表述應(yīng)是清楚明確的
A.為組織的各級(jí)人員規(guī)定了目標(biāo)
B.使考核各級(jí)管理人員具有客觀標(biāo)準(zhǔn)
C.促使權(quán)力下放
D.強(qiáng)調(diào)自我控制
A.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考評(píng)
B.實(shí)事求是,重在總結(jié)
C.獎(jiǎng)懲結(jié)合,鼓勵(lì)為主
D.目標(biāo)沒(méi)有達(dá)到一定是因?yàn)閳?zhí)行不力
最新試題
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
管理學(xué)上的雙子星座是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處?()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()