A、外部環(huán)境發(fā)生巨大變化
B、人性認(rèn)識(shí)發(fā)生變化
C、技術(shù)進(jìn)步
D、競(jìng)爭(zhēng)激烈
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、建立一門嚴(yán)格的科學(xué)
B、科學(xué)地挑選、教育、培訓(xùn)工人
C、管理人員與工人親密合作
D、提高工人待遇
A、上司的命令
B、事實(shí)
C、規(guī)章制度
D、法律
A、前饋控制
B、反饋控制
C、即時(shí)控制
D、直接控制
A、所有權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)分離
B、融資規(guī)模大
C、接班人能持續(xù)經(jīng)營(yíng)企業(yè)
D、決策風(fēng)險(xiǎn)小
A、田野調(diào)查法
B、兩部分類法
C、計(jì)算機(jī)模擬法
D、統(tǒng)計(jì)分析方法
最新試題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()