保安服務(wù)公司與客戶依法簽訂保安服務(wù)合同應(yīng)分三步走，第二步是（）。

保安員只有履行保安服務(wù)義務(wù)，沒有相應(yīng)權(quán)利。

用人單位與勞動(dòng)者解除勞務(wù)合同的方式是（）。

根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，人民法院對違反法庭規(guī)則的人，可以予以訓(xùn)誡，責(zé)令退出法庭或者予以（）。

根據(jù)《大型群眾性活動(dòng)安全管理?xiàng)l例》，下列不屬于大型群眾性活動(dòng)安全工作方案的主要內(nèi)容的是（）。

保安員由國家法定機(jī)構(gòu)依法頒發(fā)（），經(jīng)相關(guān)部門審核后方可上崗。

保護(hù)用人單位的合法權(quán)益是我國勞動(dòng)法的立法目的所在。

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，娛樂場所是不以營利為目的、并向社會公眾開放、消費(fèi)者自娛自樂的場所。

公民沒有過錯(cuò)，但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。

《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的立法目的是，為了規(guī)范保安服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)對從事保安服務(wù)的單位和保安員的管理，保護(hù)人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會治安。